Anunț concurs pentru post contractual
Anunt concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022
I. Etapa de selectie si intocmire a calendarului sportiv judetean ale D.J.S. Braila;
DIRECTIA JUDETEANA DE SPORT BRAILA , cu sediul în Braila, Str Ghioceilor Nr 2, bloc A14 parter, C.U.I.: 27442853, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
- Nivelul postului*:executie
- Denumirea postului: muncitor calificat I, postvacant, pe perioadă nedeterminata, la structura UABS
- Gradul/Treapta profesional/profesională: 1
- Numărul de posturi: 1
- Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată):0
- Vechimea in munca:10 ani
- Nivelul studiilor: medii cu diploma de bacalaureat
Dosarele de concurs se depun la Braila, Str Ghioceilor Nr 2, bloc A14 parter, compartimentul resurse umane/ , persoana de contact: Serban Daniela , email: djs.braila@sport.gov.ro
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 2/28/2024
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) curriculum vitae, model comun european.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederileLegii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările șicompletările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Bibliografie şi tematică:
Bibliografie
- H.G. nr. 198 /10 februarie 2022 privind organizarea şi funcţionarea direcţiilor judeţene de sport, respectiv a Direcţiei pentru Sport a Municipiului Bucureşti
- Legea sănătății și securității în muncă 319/2006 cu modificările și completările ulterioare-Capitolul IV-Obligațiile lucrătorilor
- Legea 477/2004-Privind codul de conduită a personalului din instituțiile publice
- Legea 53/2003 actualizată: Codul muncii ”Răspundere disciplinară”
- Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor
- ”Cartea Instalatorului de Rețele de Apă și Canalizare” – A. Florescu, V. Istode, D. Niculescu- Ed. Tehnică București-1976
- ”Instalații tehnico-sanitare și de gaze”- Ș. Vintilă, G. Constantinescu
- ”Instalații de încălzire, sanitare și gaze” (Exploatare, Întreținere, Reparații), Editura Tehnică București- 1974
- ”Ghid practic pentru electricieni”- P. C. Ursea, B. P. Ursea-Editura Tehnică, 2004
Tematică
–Exploatarea instalațiilor electrice, sanitare, de încălzire și a echipamentelor aferente acestora,
-Reglementări privind apărarea împotriva incendilor, paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, norme de protecție a muncii;
-Defecțiuni, incidente, avarii la instalații electrice, sanitare, de încălzire, etc.
– Executarea lucrărilor de întreţinere (văruieli, vopsitorie, reparaţii curente etc) ori de câte ori este nevoie.
– Ajută la încărcarea şi descărcarea mărfurilor necesare reparaţiilor şi întreţinerii
– Participarea la întreţinerea spaţiilor verzi, degajarea aleilor de zăpadă şi gheaţă
-Securitatea și sănătatea în muncă, PSI.
Calendarul de desfăşurare a concursului
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 28/02/2024
– termenul de depunere a dosarelor în data de 13/03/2024 , ora 12:00, la sediul instituţiei;
– selecţia dosarelor în data de: 14/03/2024 , ora 10:00, la sediul instituţiei;
– afisare rezultate la selectia dosarelor în data de:14/03/2024 , ora 12:00, la sediul institutiei.
– termen de contestare la selectia dosarelor în data de 15/03/2024 , ora 12:00, la sediul institutiei.
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor în data de 15/03/2024 , ora 13:00, la sediul institutiei.
Proba scrisă:
– proba scrisă în data de 21/03/2024 , ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 21/03/2024, ora 14:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de 22/03/2024ora 14:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 22/03/2024, ora 15:30, la sediul instituției;
Proba interviu:
– proba interviu în data de 25/03/2024, ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 25/03/2024, ora 14:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de 26/03/2024,ora 14:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 26/03/2024, ora 15:30, la sediul instituției;
Afişarea rezultatelor finale în data de 26/03/2024 , ora 16:00, la sediul instituției;
Rezultatele obținute la proba scrisă a concursului de ocupare post vacant, Muncitor Calificat 1 din data de 21.03.2024
VEZI REZULTATUL
Rezultatele obținute la interviul concursului de ocupare post vacant, Muncitor Calificat 1 din data de 25.03.2024
VEZI REZULTATUL
Rezultatul final la interviul concursului de ocupare post vacant, Muncitor Calificat 1 din data de 26.03.2024
